Zadání zkráceného úvazku

Při individuálně dohodnutém nástupu zaměstnace na zkrácený úvazek je nutno v Kmenové kartě do týdenního úvazku zadat dohodnutý rozsah týdenní pracovní doby ve vztahu k plnému úvazku a do kolonky pro zadání platu se pak v případě měsíční odměny uvede plat odpovídající hodnotě při plném úvazku. U zaměstnanců odměňovaných hodinovou mzdou se plat nepřepočítává. Na platovém výměru i výplatním sáčku je pak zobrazen tarif již pokrácený s ohledem na zadaný úvazek. Příklad: zkrácený úvazek na 6 hodin denně, za který má zaměstnanec dostat 6000,-Kč bude pořízen takto: Týdenní pracovní doba 30 / 40 Základní plat 8000,-Kč ( tedy 6000 / 6hod * 8hod )