Výpočet zákonné srážky při více pracovních poměrech pracovníka

Je-li třeba vypočítat zákonnou srážku ze mzdy pracovníkovi, který má u zaměstnavatele více pracovních poměrů, je nutné zohlednit příjem ze všech pracovních poměrů, tj. do výpočtu srážky jednoho osobního čísla přidat čistou mzdu dalšího pracovního poměru. To znamená, že osobnímu číslu, které má zadanou kmenovou srážku 911,912 nebo 915, je třeba do Nezabavitelného minima ručně zapsat Další příjmy (čistá mzda dalšího osobního čísla).