Je-li třeba vypočítat zákonnou srážku ze mzdy pracovníkovi, který má u zaměstnavatele více pracovních poměrů, je třeba částku spočítat ze všech pracovních poměrů, tj. do výpočtu srážky jednoho osobního čísla přidat čistou mzdu dalšího pracovního poměru. To znamená, že osobnímu číslu, které má zadanou kmenovou srážku 911,912 nebo 915, je třeba zatrhnout Výpočet dle pořadí srážek a do Nezabavitelného minima ručně zapsat Další příjmy-čistá mzda.
Výpočet srážky ze mzdy při více pracovních poměrech
Publikováno: 24. 2. 2011
