Má-li zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele více pracovních poměrů, je možné tisknout za člověka jako celek nejen souhrnný výplatní lístek, ale také souhrnný mzdový list. Do společné sestavy se dostanou všechna osobní čísla zaměstnance, která mají zadané stejné rodné číslo.
Záležitosti týkající se přímo daného pracovního poměru jsou uvedeny samostatně (např. mzdové ohodnocení, pojistné na soc. pojištění atd.) a informace, které jsou nezbytné posuzovat v úhrnu (např. výpočet daně) jsou pak sečteny do jednoho bloku.
