Rozpad mzdových složek na zakázky se v modulu Mzdy a personalistika počítá podle poměru hodin zadaných na zakázky v Měsíčních údajích na záložce Hodiny - zakázky. Pokud má zaměstnanec ale nulové odpracované hodiny (např. je po celou dobu nemocný) a přesto má zadané nějaké mzdové složky (náhradu mzdy při pr. neschopnosti, odměny, roční plat a pod.), je možné i tyto mzdové složky rozpadnout pomocí procentního poměru zadaného právě v těchto případech na záložce Hodiny-zakázky.
Rozpad na zakázky při nulových odpracovaných hodinách
Publikováno: 1. 3. 2019
