Opětovný nástup pracovníka do pracovního poměru

Jestliže pracovník nastoupí opětovně k zaměstnavateli do pracovního poměru, je nutné mu založit kartu s novým osobním číslem. Do nově zadané karty je možné původné údaje zkopírovat z karty původní. Výjimku tvoří dohody, kdy v rámci jednoho roku lze použít opakovaně  shodné osobní číslo, ale pouze v případě stejného druhu pracovního poměru.