Nespočte se částka náhrady mzdy při počátku pracovní neschopnosti

Pokud onemocní zaměstnanec, pořídí mu účetní záznam do nemocenské počínaje prvním dnem neschopnosti. Pokud se ale nespočte žádná částka náhrady mzdy, jde nejčastěji o důvod, že daný zaměstnanec nemá spočtený nebo zadaný průměr na náhrady (viz druhá strana Kmenové karty). Jestliže je průměr do pole doplněn (půjde zřejmě o průměr pravděpodobný) a teprve následně je zadána DPN, částka se již standardně dopočte. Druhým důvodem může být krátkodobá nemoc, kdy se uplatňuje karenční doba po první tři pracovní dny nemoci a jestliže délka nemoci je nepřesáhne, je nulová náhrada správně.