Jestliže zaměstnanec zameškal neomluveně směnu, zákoník práce umožňuje zkrátit nárok na dovolenou až o 3 dny. Krácení lze zadat do kmenové karty na stranu 1 do položky "Ruční krácení dov.", zde se zadá počet dnů, které mají pokrátit celkový nárok na dovolenou. Celkový nárok se ponechá v původní výši a na sestavách Dobírky - sáčky a Nepřítomnosti se zadaná hodnota krácení do celkového nároku promítne automaticky.
Krácení dovolené při neomluvené absenci
Publikováno: 16. 6. 2016